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Workshop- Angebote für Pflegedienstmitarbeitende in der Akut- und Langzeitpflege

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Workshop 01: Herausgeforderte Mitarbeitende im Pflegedienst in der Akut- und Langzeitpflege

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Als Mitarbeitende im Pflegedienst begegnen Sie vielfältigen Herausforderungen in Ihrem Berufsalltag.

Die Zusammenarbeit und der kontinuierliche Austausch im interdisziplinären Team sind essenziell. Die tägliche Konfrontation mit schwerkranken oder sterbenden Patienten kann zudem eine erhebliche emotionale Belastung darstellen.

​Es ist wichtig, Raum für ethische Diskussionen und Strategien zur Selbstfürsorge zu haben, um innere Gelassenheit und Ausgeglichenheit zu bewahren.

Die körperlichen Anforderungen, wie das Heben und Bewegen von Patienten sowie lange Arbeitszeiten, können zu körperlicher Erschöpfung führen.

 

Der hohe Zeitdruck und die zusätzlichen administrativen Aufgaben erschweren den Alltag zusätzlich.

Der respektvolle und einfühlsame Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und im Team ist von entscheidender Bedeutung.

 

In diesem Workshop erhalten Sie Unterstützung dabei, sich gegenüber den beruflichen Anforderungen abzugrenzen und sich nicht zu verlieren.

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Inhalte:

  • Ursachen, Formen und Bereiche von herausfordernden Situationen

  • Konstruktive Ansätze im Umgang mit Herausforderungen

  • Innere Gelassenheit und Ausgeglichenheit

  • Sensibilisierung für neue Perspektiven / Perspektivwechsel

  • Grenzen der Herausforderungen

  • Resilienz im Pflegedienst

 

Umfang: 8 Stunden (ganztägig), inhouse

 

Formen:

  • Impulsvortrag

  • Eigenerfahrungen

  • Austausch und Diskussion, u.a. anhand von Fallsituationen

  • Kleingruppenarbeit

  • Präsentationen

 

Teilnehmendenzahl: 10 - 20 Personen

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Workshop 2: Umgang mit psychisch Erkrankten – ein Workshop für Pflegedienstmitarbeitende der Akut- und Langzeitpflege

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In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden, wie sie mit Menschen umgehen können, die psychisch erkrankt sind. Sie entwickeln ein Verständnis für die Herausforderungen, denen diese Menschen begegnen.

Das Bewusstsein für psychische Erkrankungen soll geschärft und mögliche Vorurteile reduziert werden. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie Anzeichen von Angst, Depression oder anderen psychischen Zuständen erkennen und angemessen reagieren können.

Methoden zur Selbstfürsorge und Grenzbewahrung werden vorgestellt, ebenso wie professionelle Hilfsangebote und Unterstützungsmöglichkeiten für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Einfühlsame und respektvolle Kommunikation mit Betroffenen rundet das Thema ab.

 

Dieser Workshop bietet den Pflegedienstmitarbeitenden in der Akut- und Langzeitpflege die Möglichkeit, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit psychisch Erkrankten zu erweitern und zu vertiefen, um eine empathische und professionelle Pflege sicherzustellen.

 

Inhalte:

  • Psychische Erkrankungen und psychische Stabilität, Resilienz und mentale Gesundheit

  • Depression: Gründe, Symptome, Umgang mit Betroffenen

  • Suchterkrankungen: Gründe, Symptome, Umgang mit Betroffenen

  • Angsterkrankungen: Gründe, Symptome, Umgang mit Betroffenen

  • Wertschätzende Kommunikation mit Schwerkranken und deren An- und Zugehörigen mit psychischen Erkrankungen

 

Umfang:

  • 8 Stunden (ganztägig), inhouse

 

Formen:

  • Impulsvortrag: Einführung in die Themen und theoretische Grundlagen.

  • Eigenerfahrungen: Austausch und Reflexion persönlicher Erfahrungen im Umgang mit psychisch Erkrankten.

  • Austausch und Diskussion: Diskussionen anhand von Fallsituationen zur Vertiefung des Gelernten.

  • Kleingruppenarbeit: Praktische Übungen und Rollenspiele in Kleingruppen zur Anwendung der Techniken.

  • Präsentationen: Gruppenpräsentationen zur Zusammenfassung und Vertiefung der Workshop-Inhalte.

 

Teilnehmendenzahl: 10 - 20 Personen

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Workshop 3: Kommunikation und Konfliktlösung für Mitarbeitende des Pflegedienstes in der Akut- und Langzeitpflege

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Dieser Workshop zielt darauf ab, die Teilnehmenden in der Kunst der Kommunikation zu schulen und ihnen effektive Techniken zur Bewältigung schwieriger Gespräche und zur Konfliktlösung zu vermitteln. Ziel ist es, die Qualität der Interaktionen zu verbessern, das Arbeitsklima zu optimieren und die Zufriedenheit sowohl der Mitarbeitenden als auch der Pflegebedürftigen zu steigern.

 

Inhalte des Workshops:

Grundlagen der Kommunikation:

  • Einführung in die Grundlagen der effektiven Kommunikation

  • Verstehen von verbalen und nonverbalen Kommunikationssignalen

  • Techniken des aktiven Zuhörens und der empathischen Kommunikation

Umgang mit schwierigen Gesprächen:

  • Identifikation und Analyse schwieriger Gesprächssituationen im Pflegealltag

  • Strategien zur Deeskalation und zum Umgang mit emotional aufgeladenen Gesprächen

  • Praxisübungen zur Anwendung dieser Strategien in realen Szenarien

Konfliktmanagement und Streitbewältigung:

  • Ursachen und Dynamiken von Konflikten im Arbeitsumfeld

  • Methoden zur präventiven Konfliktvermeidung

  • Praktische Übungen zur Konfliktlösung und zur Moderation von Streitgesprächen

Entwicklung und Umsetzung von Lösungsstrategien:

  • Kollektive Erarbeitung von Lösungsansätzen für typische Konfliktsituationen im Pflegealltag

  • Anwendung der erlernten Techniken zur nachhaltigen Verbesserung des Arbeitsklimas

  • Erstellung individueller Handlungspläne zur Implementierung der Lösungsstrategien im beruflichen Alltag

 

Dauer:

1-tägiger Workshop (8 Stunden)

 

Formen / Methodik:

  • Der Workshop kombiniert theoretische Inputs mit interaktiven Praxisübungen, Rollenspielen und Gruppendiskussionen.

  • Durch Fallbeispiele aus dem Pflegealltag werden die Teilnehmenden befähigt, die erlernten Techniken unmittelbar anzuwenden und auf ihre eigenen beruflichen Herausforderungen zu übertragen.

 

Anzahl der Teilnehmenden: 10 – 20 Personen

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